1月3日，胖东来董事长于东来在酬酢媒体公布职工成婚执行尺度。文献中提到，胖东来职工成婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给两边家庭变成经济压力和精神使命。不允许提真金不怕火父母积存买房买车，若是父母有实足的经济要求，在不影响父母生涯品性的情况下，可暂时通过“向父母告贷”的体式提前安置，但需作念好退回父母的谋略。

文献还提到，举办婚典勤俭随意，不恣意销耗、不老成好看排场等体式。只邀请最亲近的家东谈主和一又友，只和真确心爱的东谈主全部共享东谈主生的迫切期间。举办我方心爱、随意的婚典体式，远隔繁琐的经过和庆典。概念家庭派对成婚、旅行成婚、我方主握婚典等目田随意化的新式成婚体式。聘请合理的成婚宴席及婚庆用品，不因老成好看和浪掷恣意销耗。

文献提到，若是违犯以上成婚尺度，视为抗争企业价值不雅，自违犯之日起12个月内，只享有法定的作事报酬及福利待遇，不享有公司予以的超出法定除外的各项奖励及福利。

应得的边远权利包括岗亭基本工资、法定放假。不享有的稀奇权利包括胖东来稀奇年放假、10天目田假、年度福利、文化奖励项野心评比履历、年度优秀职工评比履历以及竞聘履历。

于东来暗意，襄理对纯洁爱情和婚配的尊重和爱戴、远离传统俗例的使命和敛迹、执意科学先进的生涯神色、促进东谈主们杀青随意古道目田好意思好的生涯状况、让更多父母和年青东谈主有庄严的随意的生涯、让一代一代随意的创造和享受人命的好意思好！全部费力！